受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，经中国劳动经济学前沿论坛理事会全体成员单位讨论决定，第四届中国劳动经济学前沿论坛（2020），拟延期至2020年12月5日（12月4日报到）在西南财经大学召开。征文截止日期顺延至2020年10月31日，论文入选通知日期顺延至2020年11月20日。由于疫情变化的不确定性，以上日期及论坛召开形式未来仍可能根据抗疫形势而调整。
特此通告。
“中国劳动经济学前沿论坛”由经济研究杂志社、北京师范大学、中国人民大学劳动与人事学院、暨南大学经济学院、北京大学经济学院、复旦大学经济学院、上海交通大学中国发展研究院、西南财经大学经济与管理研究院共同发起，每年举办一届。前三届论坛分别由暨南大学、中国人民大学、北京师范大学承办，第四届论坛由西南财经大学承办。本论坛努力打造成为作者、评论人、期刊编辑三方现场互动的平台。论坛鼓励学者立足于中国国情和发展实践，以多视角研究劳动经济学领域的前沿问题，特别是中国改革与发展过程中出现的具有重大理论和现实意义的问题。
一、征文选题（包括但不限于）
马克思主义劳动经济理论及其在新时代的新发展
贫困与收入分配
劳动力供给行为
劳动力需求行为
工资差异与歧视
劳动力迁移与员工流动
教育、健康与人力资本投资行为
社会保障及其对劳动力市场的影响
儿童教育及其劳动力市场效应
劳动力市场搜寻与匹配效率
劳动经济学领域的实验
新型冠状病毒肺炎疫情以及历史上重大疫情或者其他公共卫生事件对劳动力市场的影响
二、征文要求
征文须是原创的、尚未公开发表的论文，中英文写作均可。中英文写作体例请分别参考《经济研究》和American Economic Review已发表的文章。为便于匿名评审与联系，请将作者信息（姓名、工作单位、通讯作者、联系电话、电子信箱等）独立列于征文首页，并标注通讯作者。
三、征文方式
作者请于2020年10月31日前将征文电子版发送至leff2020@126.com，电子邮件主题请标为“第四届劳动经济学前沿论坛征文—第一作者姓名”，征文电子版文件名请标为“征文主标题—第一作者姓名”（未按此标注将影响征文评审）。
四、征文评审
全体发起单位推荐的学者与《经济研究》编辑组成论文评审委员会，以确定论坛入选论文。入选论文将在论坛上汇报。根据现场汇报与讨论情况，评审委员会将向《经济研究》推荐若干篇优秀论文，其中经《经济研究》编辑部审核通过的论文，可直接进入本刊匿名审稿流程。
五、其他事宜
本届论坛不收取会务费。参加人员的交通和住宿费用自理。论坛召开期间的工作餐由承办方免费提供。
联系人：
赵国昌 西南财经大学 028-87355750